編集方針

対象テーマ

日本の雇用動向、求人票の読み方、キャリア設計、学び直し、働き方、労働条件を中心に扱います。

記事の作り方

Bxiaoguo編集部が主題を選び、公開資料や制度案内を参照して構成し、独自の文章で執筆します。一般論と個別事例を混同せず、数字を使う場合は対象範囲や時点を明確にするよう努めます。

一次情報と出典

統計や制度に言及する記事では、厚生労働省、e-Stat、job tag等の公的な情報源へ読者が移動できるリンクを設けます。外部リンク先の更新により記載が古くなる可能性があります。

編集の独立性

記事本文と広告表現は分離します。現在、掲載記事を第三者が購入する仕組みや広告記事は設けていません。将来広告掲載を行う場合は広告と明確に表示します。

記事の作成者

記事の著者名は「Bxiaoguo編集部」とし、実在しない専門家の肩書や推薦コメントを付けません。

訂正・更新

誤記や事実関係の誤りは確認のうえ修正します。詳細は訂正・修正ページをご確認ください。編集への連絡先：editorial@bxiaoguo.xyz。